江淮电机第二代当家人江茜：“不忘初心守实业，做好企业当家人”

江淮电机第二代当家人江茜：“不忘初心守实业，做好企业当家人”

一个曾经经营不善，人浮于事，即将被市场经济淘汰的企业在改革发展的浪潮中，在两代人的励精图治中悄然转身，稳居全国中小型电机行业前三，保持了强劲的发展势头。这就是六安江淮电机有限公司，2017年该公司实现产值15.2亿元，入库税收近7100万元。

作为企业第二代当家人，六安江淮电机有限公司党委书记、总经理江茜对于企业的发展是这样总结的：成功来自江淮电机所有员工对于完美的不懈努力和孜孜追求，成绩是靠近乎苛刻的质量管理体系，不断改进的技术创新和对市场需求的感知能力。总之一句话，要么不做，要做就做最好。在带领企业向更高的目标冲刺的同时，她也逐渐从一名博士成长为一位出色的女企业家。

江淮电机的前身六安电机厂诞生于上个世纪60年代末，历经计划经济时代的短暂辉煌，市场经济浪潮的猛烈冲击，国企改制后的凤凰涅槃，退城进园的腾挪搬迁，经济新常态下的摔打锤炼。

如今，当你走进江淮电机产业园中，看到的是19万平方米的生产厂房明亮宽敞，看到是20多条生产线边一张张富有朝气的脸庞，看到的是成品库中一台台高品质的电机正运往全国各地和日本、欧盟等一些国家和地区。

50年风云变幻，老电机厂的痕迹已经不复存在，江淮电机人传承了老一辈企业人不改初心，踏实干事业的品格，在新的时代下，更演化为一种执着品质，大胆创新的企业文化。

从小在企业里长大的江茜，对电机厂有着深厚的感情，在父辈的耳濡目染中传承了对企业的忠诚、热爱。2007年，她边攻读博士边回到了生于斯长于斯的电机厂，放弃了小女儿的姿态，穿起了工装，走进了车间，与工人师傅打成一片，挑起企业发展领头人的重担。江茜说，实体经济不好做，工业机械制造业更不易。想要在这个行业做出点成绩，浮躁的人做不了，唯有脚踏实地，狠抓质量和不断创新，方可站稳一席之地。

为了强化企业产品质量，无论寒冬酷暑，只要她没有出差，就坚持每天巡查车间，及时发现调度问题，并建立了一整套的产品质量管理体系，让江淮电机的好品质深深扎根到客户的心中，因而和很多客户保持了长久的合作关系。同时，与工人之间的良好互动，让江茜很快获得了职工们的认可，并建立了深厚的感情。

企业在市场上的成败，领头人至关重要。在江淮电机创新发展的过程中，江茜以其思维超前，追求完美的行事风格，成为当之无愧的“头马”。

近年来，江淮电机在以江茜为核心的公司管理层领导下，积极进行了新产品研发、技术改造及科研平台建设工作，走科技驱动，质量效益型发展之路。与此同时也带动了地方配套十多家小型民营企业家的稳定发展。尽管在经济形势严峻的情况下，公司每年税收、销售收入、净资产、利润总额等方面保持较高的增幅，得益于产品结构调整及技术改造实施。

自江茜扎根企业以来，在她的倡导下，江淮电机每年坚持研发、技改投入不低于2000万元。经过不懈努力和积累，江淮电机通过集成创新与引进消化吸收再创新相结合，奋力攻关，掌握了一批具有自主知识产权的核心技术，每年推出新产品2-3类，在激烈的市场竞争中，走在行业的前列。

近4年投入研发费用近1.236亿元，实现了对电机传统产业的高新技术改造，开发各类新产品10大类，实现了成果转化23项，新产品贡献率连续4年占企业销售收入的65%以上，基本上建立了加工数控化、装配自动化、检测智能化的现代企业，并建立信息中心、电机试验中心等。如今企业形成了从普通电机，到特种电机和高新电机，从关键零部件、关键材料、关键装备，从设计、开发到试制、试验的比较完整的自主创新能力。

2017年公司继续进行了电机自动嵌线、冲片制造、转子铸铝、机轴加工生产线、电机外观机器人涂装生产线等技术改造，投入3120万元，提升企业技术工艺水平，并逐步打造出了数字车间，向智能化制造迈进。

依靠科技创新，企业紧跟行业发展潮流，不断推陈出新，成为电机行业“能效之星”。近年来，江淮电机先后开发20多大类的电机产品。并有1300种规格电机入围国家节能产品惠民工程推广产品。

2017年，成功投放市场的YE4超超高效电机，该系列电机为国际、国内电机效率最高等级，节能效果更加显著，产品成为电机行业“能效之星”。

同时，公司建有安徽省电机工程技术研究中心、省级企业技术中心、安徽省工业设计中心、安徽省电机工程中心、安徽省博士后工作站等省级科研机构，参与国家级新产品开发9项，负责起草和参与国标12项，行标8项，拥有发明专利4项，实用新型授权专利25项。

对科技创新的不断推进，让江淮电机焕发着活力。2017年公司研发产品YE4超超高效电机，获国家节能产品认定，并入围工信部节能装备推荐产品；YE2高效电机、YE3超高效电机、高压电机等获欧盟CE认证；YE2高效电机、YE3超高效电机、YVF2变频电机获全国中小型电机行业知名品牌产品称号等。

作为企业的领头雁，江茜积极重视企业文化建设，并关心扶贫事业，主动承担社会责任。她每年都拿出资金支持扶贫事业，2017年，企业捐助贫困村金安区城北乡二道杠村专项扶贫项目10.0万元，同时积极关心企业离退职工困苦，对特困户予以补贴6.6万元等。

“用心关爱员工，热心公益事业”是江茜对于企业的信念。在她的倡导下企业通过职工代表大会、“合理化建议”、签订“集体合同”等形式，广泛听取和接受群众意见，切实达到了使企业员工知厂情、参厂政、监厂事的目的。

严格遵守《劳动法》，按照国家政策与员工签订了《劳动合同》，为员工办理了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险、生育保险等社会保险，每月按时足额缴纳保险费用。江淮电机工委获得了省级“非公企业示范工会”、全国模范职工之家等称号。

为加强企业文化建设，建立了全员培训学习制度，开办了青工培训班和师带徒活动，通过创建“学习型”组织和持续培训，员工的精神面貌和业务素质发生了深刻的变化。

加强非公企业党组织的建设，带领党员开展重温入党誓词，向市福利院等机构开展捐献活动、开展职工健身走运动等丰富多彩的党员活动。江淮电机已多次被评为“先进基层党组织”，并荣获省级“双强六好”非公企业党组织。

关键词：江淮电机,江茜